Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); NORTE DE SANTANDER - ALCALDÍA MUNICIPIO DE LABATECA

PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CAPACITACIÓN Y ASESORÍA PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN A LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE LABATECA – NORTE DE SANTANDER

PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CAPACITACIÓN Y ASESORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECI V.02 2014 Y ACTUALIZACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE CALIDAD DE LA GESTIÓN PÚBLICA 1000:2009ª LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE LABATECA – NORTE DE SANTANDER

AUNAR ESFUERZOS ENTRE LA ALCALDÍA DE LABATECA Y LA EMPRESA ADMINISTRACIÓN PUBLICA COOPERATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEL MUNICIPIO DE LABATECA -SISCATAGUA A.P.C- PARA LA DEMOLICIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE TRECE (13) POZOS DE INSPECCIÓN EN EL TRAMO FINAL DEL COLECTOR DE AGUAS NEGRAS DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

APOYO EN LA EJECUCIÓN DEL SEGUNDO CICLO DE VACUNACIÓN 2017 ENMARCADO DENTRO DEL PROGRAMA NACIONAL DE CONTROL Y ERRADICACIÓN DE LA FIEBRE AFTOSA Y LA BRUCELOSIS BOVINA EN EL MUNICIPIO DE LABATECA, NORTE DE SANTANDER MEDIANTE LA VACUNACIÓN DE TODOS LOS BOVINOS Y BUFALINOS CONTRA FIEBRE AFTOSA Y LAS TERNERAS ENTRE 3 Y 8 MESES CONTRA BRUCELOSIS BOVINA Y SU RESPECTIVA IDENTIFICACIÓN

AUNAR ESFUERZOS HUMANOS TECNICOS Y FINANCIEROS PARA SUBSIDIAR LOS ESTUDIOS SUPERIORES DE LOS Y LAS JOVENES QUE ESTEN DENTRO DEL SISBEN MAS BAJO DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER.

PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES Y DE APOYO A LA GESTION EN LA ADMINISTRACION DEL PUNTO VIVE DIGITAL DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

AUNAR ESFUERZOS HUMANOS TECNICOS Y FINANCIEROS PARA SUBSIDIAR LOS ESTUDIOS SUPERIORES DE LOS Y LAS JOVENES QUE ESTEN DENTRO DEL SISBEN MAS BAJO DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS COMO ENLACE DE APOYO DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL DEL MUNICIPIO DE LABATECA, NORTE DE SANTANDER

EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA SALUD PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE LABATECA A TRAVÉS DEL DESARROLLO DEL PROCESO DE VIGILANCIA DE SALUD PÚBLICA

AUNAR ESFUERZOS HUMANOS TECNICOS Y FINANCIEROS PARA SUBSIDIAR LOS ESTUDIOS SUPERIORES DE LOS Y LAS JOVENES QUE ESTEN DENTRO DEL SISBEN MAS BAJO DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES Y DE APOYO A LA GESTION COMO AUXILIAR PARA LA ORGANIZACIÓN GENERAL DEL ARCHIVO CENTRAL DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS EN LA EJECUCIÓN DE EJES PROGRAMÁTICOS: PROMOCIÓN SOCIAL, EMERGENCIAS Y DESASTRES, PREVENCIÓN VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES, DEL MUNICIPIO DE LABATECA, NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS COMO ENLACE DE APOYO A LA SECRETARIA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA MUNICIPAL DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS COMO APOYO ADMINISTRATIVO A LA OFICINA DE ENLACE DEL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCION DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS COMO ENLACE DE APOYO A LA OFICINA DE LA UNIDAD MUNICIPAL DE ASISTENCIA TECNICA AGROPECUARIA ¿ UMATA DEL MUNICIPIO DE LABATECA, NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGA DEL MUNICIPIO DE LABATECA, NORTE DE SANTANDER

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTION COMO COORDINADORA DE SALUD PUBLICA DEL MUNICIPIO DE LABATECA NORTE DE SANTANDER

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN ASISTENCIA TECNICA A LA SECRETARIA DE PLANEACION DEL MUNICIPIO PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL S.G.R EN EL MANEJO EFECTIVO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DEFINIDOS POR EL DNP EN EL REPORTE REQUERIDO POR EL SISTEMA DE MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACION (SMSCE) DEL SISTEMA GENERAL DE REGALIAS. ASI MISMO, EN EL CARGUE DE LOS PROYECTOS DEL ORDEN MUNICIPAL AL SISTEMA UNIFICADO DE INVERSIONES Y FINANZAS PUBLICAS (SUIFP) DEFINIDO POR EL DNP

PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS REALIZANDO ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y OPERATIVAS EN TODO LO RELACIONADO CON EL REPORTE DE INFORMACIÓN DEL PASIVOCOL, MANTENER LAS ESTRATEGIAS DE CONSERVACIÓN, CUSTODIA Y ORGANIZACIÓN DEL ARCHIVO DE HISTORIAS LABORALES ACTIVAS E INHATIVAS, VERIFICACION DE LOS BONOS PENSIÓNALES QUE SE EXPIDAN Y SE AJUSTEN A LOS DATOS CONSIGNADOS EN LAS HISTORIAS LABORALES, A LOS PLAZOS Y LINEAMIENTOS DE LEY

Otorgar apoyo económico para la financiación de la formación en educación superior de los jóvenes con escasos recursos económicos del MUNICIPIO que se encuentren matriculados en la Universidad